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集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处,单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位,劳动者也可以主动与单位协商,在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集
不需要。当事人属于集体户口的,离婚时婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件或要求户籍所在地辖区派出所出具个人户籍证明,办理婚姻登记。
集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处,单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位。
根据实际经验来说,要求是要求,实际是实际。也就是说你不迁出,他们也不能把你怎么样。除非用扣一部分工资这种下流手段逼你,不过你可以申请劳动仲裁。再根据实际经验,集体户一文钱也不值,每次需要用到户口做证明
按人事规定,员工离职档案户籍都要调走的。你不属于公司单位的人了,怎么可能还保留你集体户和档案。 你只能跟公司协商,果如牵扯到集体户口,一般公司都会要求在一个期限内转走,因为有集体户籍的公司单位集体户籍
集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。户籍管理是公安部门的职权范围,公安部门对于用人单位要求将其员工的户籍转回原籍的要求一般都不受理,
当事人的户口可以继续留在原用人单位(协商一致的前提下),也可以参照如下办理: 1、在符合户口迁入地(原籍)的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠(不改变户口性质); 2、
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
首先,法院是不处理有关“迁户”等户口问题的,与户口有关的全部问题,统一由派出所的户籍科解决、处理。如果女方在婚姻关系存续期间,将自己的户口迁入男方户口簿的,在离婚时,可以选择迁出,符合当地派出所规定的,可以选择分户或单独制作户口簿。需要提供
集体户口孩子办医保的流程如下:首先孩子父母要在自己的户口所在地,为孩子办理落户,之后凭孩子的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区,劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息,并且带好以下材料: 1、户口本以及复印件。户口本要带上