给私人打工没合同怎么赔偿

2021-02-19 97

普法内容

没合同，可以主张侵权损害赔偿，双方没有签订合同，不能主张违约责任，若劳务期间发生侵权事实，可以依据对方存在侵权行为，造成自己受到损害的结果，这二者之间具有因果关系，和对方具有过错，进而主张对方承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

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给私人老板打工受伤赔偿金怎么规定的
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2020-12-20 105
给私人老板打工不到一个月没签劳动合同
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2020-06-20 543
没有合同的工伤私人老板如何赔偿
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2022-08-12 192

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给私人打工，出事了，不给赔付，怎么打
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给私人打工没有签订被辞退了有没得赔偿
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2022-10-27 15,340
私人老板给老板打了工没签劳动合同怎么办
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
劳动合同没签被辞退，赔偿的规定如下：未签劳动合同被辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人

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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

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