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可能会构成违法发放贷款罪 银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万
企业让员工垫钱再报销不合理。 这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取工装费用,违反法
我们认为,符合下列条件的,营销人员与单位之间具有从属、管理关系,属于劳动关系。 第一,企业有固定的管理机构对其进行管理,推销人员需要遵守企业对其劳动纪律的要求。 第二,推销人员接受企业的培训,在工作方
答:《直销管理条例》所称直销员,是指在固定营业场所之外将产品直接推销给消费者的人员。非直销企业招募的推销人员不是直销员。 依据《直销管理条例》的规定,直销企业的直销员,享有与直销企业签订推销合同或撤销
企业被吊销要依法进行清算,在清算程序结束并办理工商注销登记后,企业才会归于消灭。 《公司法》规定,第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(四)项“依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销”而解散的,应当
《直销管理条例》所称直销企业,是指依照该条例规定经批准采取直销方式销售产品的企.业。目.,批准直销企业的机关为国务院商务主管部门。
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维