过错方损害赔偿的金额考虑什么因素

2021-04-16 254

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考虑因素包括：受害人的精神的创伤、过错方的经济负担能力、过错方的侵害情节等。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

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确定精神损害赔偿金金额因素的几个因素
精神损害赔偿金数额的确定因素有： 1.侵权人所犯过失错误的严重程度； 2.侵害的方式，场景，行为手段等各细节； 3.侵权人对受害者的身体或生活等各方面所带来的后果； 4.侵权人在侵权过程中的收益情况； 5.侵权人应当承担赔偿责任的经济情况。

2020-07-23 77
离婚损害赔偿的参考因素是什么？
离婚损害赔偿的参考因素如下： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2、侵权手段、场合、行为方式等具体情节； 3、侵权造成的后果； 4、侵权人的利润； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、被诉法院所在地的平均生活水平。根据《中华人民

2022-04-14 165
采光权赔偿的考虑因素有
采光权赔偿的考虑因素有： 1、被侵权人的房屋贬值。如果侵权人因其建筑物向高空发展，充分利用空间，其房屋大幅增值，或者侵权人建造的高层建筑纯粹是为了商业，侵犯采光权，相邻一方的房屋受采光影响，其房屋在原有价值的基础上大幅下降。由于房屋的价值取

2022-01-25 125

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离婚损害赔偿金额如何确定，离婚损害赔偿的金额应考虑的因素有哪些？
离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害一般以受害方遭受财产上的实际损失为限，而对于离婚精神损失费赔偿金额，则要根据相关司法解释和规定确定。审理离婚损害赔偿案件中，法官对赔偿数额的评定还应

2022-04-07 15,340
如何计算损害赔偿数额应考虑的五个因素
离婚损害赔偿数额应考虑以下五个因素：一、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响，由于损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时应由医学

2022-10-26 15,340
精神损害抚慰金的数额确定要考虑什么因素
精神损害抚慰金的数额确定要考虑以下因素： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节 3、侵权行为所造成的后果 4、侵权人的获利情况 5、侵权人承担责任的经济能

2023-10-17 15,340
工伤损害赔偿考虑过错吗
工伤者都应首先享受到工伤保险待遇。在肯定了人身损害赔偿存在的情况下，工伤者享有对工伤保险待遇与人身损害赔偿差额的所有权，垫付机构享有对垫付资金的追索权。只有各归其则，各司其职，才有可能建立一个切实保障

2023-03-24 15,340

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什么是约定损害赔偿
约定损害赔偿，指的是依照合同双方当事人的合意而制定的损害赔偿。根据我国现行的《合同法》有关“违约金”的规定：“当事人可以约定一方违约时，应该根据违约的具体情况，向另一方当事人支付一定数额的违约金，也可以约定因违约行为造成的损失赔偿额具体的

501 15,340
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人身损害赔偿金可以冻结吗
根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己

1,698 15,340
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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