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企业欠款需要注意的问题: 一、欠款产生前的预防; 二、要注意欠款产生后对债务方经营状况的监测; 三、欠款纠纷产生后对债权的保护; 四、证据的收集、保护和举证。
工伤事故纠纷应注意督促单位在事故发生30日内向劳动保障部门申报,单位不报的个人应在1年内直接向劳动保障部门提出工伤待遇申请;劳动者认定工伤的应享受工伤待遇,工伤治疗费应由单位全部承担。
企业之间借款的风险: 1、企业获得金融机构贷款以后转贷的,有可能触犯法律关于高额转贷的禁止性规定,被认定为无效并承担相应的刑事责任。 2、企业之间的借贷行为因违背相关法律规定,有可能被认定为无效。 企
欠款预防机制应当贯串始终,而不应临阵磨枪、临时抱佛脚!企业可以做到:1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款;2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清偿责任,或拍卖、变卖抵押
追偿欠款,令人头疼心烦、苦不堪言!遇到这种情况企业至少应当做到: 1、梳理现有证据能否证实欠款事实,如不能证实,必须补充调查新证据; 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个
当事人之间有关企业分立合同的签订、效力、履行等发生的纠纷为企业分立纠纷。分立的企业在承担连带责任后,各分立的企业间对原企业债务承担有约定的,按照约定处理;没有约定或者约定不明的,根据企业分立时的资产比
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行,在谈判前制定法律谈判策略,为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理,并且要签订拆迁补偿协议,企业拆迁谈判时需要注意以下几点: 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决
自然人之间发生借款关系的,一般情况下,应当签订借款合同,简单一点的也需要打个欠条,借钱打欠条时应该注意的问题: 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收据等字据的规范格式; 2、借款人的姓名、身份证号是否真实、准确; 3、语言问题,尽量避免使