面试的公司和签合同的公司不一样

2020-10-16 1,999

普法内容

劳动合同上的公司是可以和实际工作公司不一致的，因为我国《劳动合同法》规定劳务派遣单位设立条件符合《公司法》规定的设计条件，同时注册资金不低于50万的组织单位，即可进行劳务派遣，则会出现劳动合同上的公司与实际工作公司不一样的情况。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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公司的合同编号和公司章一样吗？
不一样。编码后六位是刻公章的那家刻章公司的序列号。比如说这家印章公司刻了同一个公司的财务章和公章,那么这枚公章的最后六位编号是 011111,财务章是 011112,财务章编号紧跟公章编号,他再接一单业务的话就011113。

2020-01-22 482
公司和社保不是一个公司签不合同啊
如果劳动者签合同和上社保的不是一个公司，由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得申请缓缴、减免

2020-03-29 113
合同里的公司名称和公章名字不一样
1、原则上，这是一份有效合同。当合同的公司名称和合同尾部盖章的公司名称不一致时，以盖章的公司名称为准。这种情况在实践中经常遇到，比如合同抬头写的是总公司，盖章的却是分公司，还有建筑公司盖项目部的章。但为防止纠纷，建议还是规范一下，合同抬头名

2020-10-15 3,711

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面试公司要求签合同吗
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。不过有些时候在应聘求职完毕通过面试决定上班的时候，公司也会先拿出劳动合同

2023-05-29 15,340
公司没签合同可以不去面试吗
如果你没有任何过错，那么公司就是违法解除劳动合同，公司需要支付你9个月的工资，即 4、5个月工资的两倍（经济赔偿金），建议到劳动仲裁委申请仲裁。

2023-06-08 15,340
面试公司不签合同如何办，如何解释的呢
可以和用人单位协商处理，劳动3天，就应该有3天的报酬。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2022-08-03 15,340
面试公司不肯与我签订劳动合同，分公司的负责人要签劳动合同吗？
作为分公司的负责人也是要和公司签订劳动合同的，负责人也是属于公司的员工之一，所以还是要签订合同的，这样才能保障劳动者的合法权益，不签合同，出现纠纷很难维权。

2022-07-21 15,340

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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00:57
农村办的社保卡和公司办的一样吗
农村办的社保卡和公司办的是不一样的。农村办的社保卡，应当属于农村社会保险，公司办的社保卡，应当属于职工的社会保险，这两种保险是不一样的，农村的保险一般包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，公司的保险一般包括养老保险、医疗保险、失业

9,911 15,340
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

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