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如果就业协议包含了劳动合同必备的内容,可以认定为劳动合同,没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款,劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月
公司不签三方协议是合理的。 公司不签三方协议的时候,也可以直接与公司签订劳动合同。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的简称,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、
合同失效了不能签补充协议。补充协议从属于主合同,是对主合同约定不明确的事项的具体说明和补充,其生效的前提是主合同生效,如果主合同失效的,补充协议也不会发生效力。
合作协议签永久有效。合同或协议,原则上是没有时限的,在合同上应该注明出现什么情况合同终止,否则终身有效 《民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚
该协议是有效的。私了的书面协议就是发生纠纷后的和解,私了协议书经过双方签字,是双方自由真实的意思表示,具有法律效力,如果对方反悔,可以依据此书面协议向法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织
合同生效后不履行,合同有效,当事人可以要求对方履行合同,也可以要求其承担违约责任。根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
不签股东合作协议是可以的,股东合作协议一般在筹建公司时签署,目的是明确组建公司时各方的权利义务、违约责任等。符合《公司法》及目标公司的《公司章程》有关股权转让规定,签署《股权转让协议》,办理交割手续并
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议,同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系,这时候离婚协议当然有效。这主要因为:双方想要登记离婚的话,必须签订书面的离婚协议,而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
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