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常见鞭炮侵权事故如鞭炮炸伤围观人的眼睛、鞭炮引燃了周边堆放的货物等等。那么,多人一起放鞭炮,仅有其中一人或者数人的行为造成他人损害的,该由谁承担赔偿责任呢,答案很明显,由这其中的一人或者数人承担赔偿责任。但问题是,很多时候根本找不出来这其中
放鞭炮不能构成放火罪。放鞭炮只是一种娱乐方式,而法律上的放火是故意引起公私财物燃烧的行为。放火的行为方式,可以是作为,即用各种引火物,直接把公私财物点燃;也可以是不作为,即故意不履行自己防止火灾发生的义务,放任火灾的发生。
侵害他人致他人损伤的,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害他人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具
如果是放鞭炮过程中,将受害人炸伤,其行为不是故意犯罪,是过失行为,当事人不用承担刑事责任。但是,应承担损害赔偿的民事责任。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七
根据法律规定,侵害公民身体造成伤害的,应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。就本案而言,放鞭炮的人因在放鞭炮时没有尽到应有的注意安全义务,导致锣鼓手被鞭炮炸伤
责任由放炮人和被伤害人按过错程度承担。
这个情况,可以提起民事诉讼,可以将主家和放鞭炮的人列为共同被告。建议先去做一个伤残鉴定,根据鉴定结果,确定赔偿的数额。可以要求赔偿以下项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处