退款要15个工作日合法吗

2021-04-26 983

普法内容

合法。退款这一项是根据您的退款理由来退的，而支付宝只是一个第三方支付担保平台。退款有一个礼拜的，也有半个月的。这给是看你和买东西的商家沟通了，如果按照支付宝淘宝正常退款程序走的话，那就是时间很长的，因为需要支付宝受理退款业务，需要核实，需要审理。要是私下和商家沟通退款的话，那就时间短了，商家直接把钱转到你的支付宝上面，然后你把货退回去就好了。

《中华人民共和国民法典》第二百零一条：按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。《中华人民共和国民法典》第二百零二条:按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的，月末日为期间的最后一日。《中华人民共和国民法典》第二百零三条:期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

15个工作日退款大概几天能到
15个工作日退款，一般需要15天左右可以退款成功。15个工作日通常包含公休日6天，每周7天三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的

2021-12-11 3,499
七个工作日退款合理吗
七个工作日退款合理。根据规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件

2021-12-13 2,576
上诉15天工作日下一个工作日
上诉期15天，是指天数，而不是工作日。如果上诉期的最后一天是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

2021-03-23 81

专业问答更多>>

15个工作日退款大概几天能到
15个工作日退款，一般需要15天左右可以退款成功。15个工作日通常包含公休日6天，每周7天三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行

2021-12-17 15,340
婚假是5个工作日还是15个工作日
正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没

2022-03-17 15,340
需要15个工作日，那还要去上班吗？
需要具体可以加我weixig咨询，十五年法律从业经验

2022-10-22 15,340
她退款时说15个工作日到了我怎么不办
按约定逾期退钱的，可以起诉她退钱，同时主张逾期退钱期间产生的利息。

2023-06-02 15,340

法律短视频更多>>

01:04
5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

6,761 15,340
00:57
45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

28,826 15,340
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

9,609 15,340