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劳资纠纷出现的原因如下: 1、劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因; 2、劳动关系双方法律意识淡薄引发劳动争议; 3、企业内部劳动纠纷处理的调解机制不完善。
(1)借款合同到期后,借款人拒不还款。 (2)担保人法律知识欠缺,有还款能力,拒不承担保证人的义务。 (3)借款人经营亏本,没有偿还能力,也没有可供执行的财产,另外,借款人为躲避债务,外出打工,没有确切地址而导致欠款不能归还。 (4)借款方
借贷资本的产生原因:是从产业资本和商业资本等职能资本运动中游离出来的闲置货币资本转化而来的。 借贷资本的产生特点: 1、借贷资本是借贷资本家为取得利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本。 2、借贷资本的使用,使资本所有权和使用权分离,同一资
发生合同纠纷的原因:主观成因合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而,合同签订后,一方当事人可能会因为种种原因而主观上不
1、主观成因合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。 2、客观成因一项合同,从订立到履行完毕,除了即时清结的之外,往往经过一
发生合同纠纷的原因:主观成因合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而,合同签订后,一方当事人可能会因为种种原因而主观上不
1、一方主体特定,起诉方多为农村信用社,农业银行、建设银行相对较少。这里所指的金融借款合同不包括一般意义上的民间借贷合同,贷款人是指银行或信用社,因此原告是特定的,被告则多为自然人。在所审理的案件中,
可撤销合同有下面三点特点: 第一,可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示,意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿,当事人可能因为某种原因签订合同,而非自愿,比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同,这时候,
购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 1、协商。由双方当事人进行协商。 2、调解。调解,是指购房纠纷的买卖双方,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下,通过说服教育
财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上,离婚的原因可以分为两类,第一类是自愿离婚,无论双方因为何种原因离婚,只要双方自愿,都可以离婚;第二类是法定应当准予离婚的原因,例如双方分居超过两年,一方坚决要求离婚的,即使另一方不同意,法院也应当判决准予