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应届生签了录用意向书可以违约吗

应届生签了录用意向书可以违约吗

2020-12-04 225
普法内容
应届生签了录用意向书可以不去,不属于违约。录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的。
《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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    2021-02-10 91
  • 签意向书能违约吗?
    签意向书能违约吗?

    签了意向书可以违约,但违约方需要承担相应的违约责任。合同不能继续履行的,当事人需要依法承担合同不能继续履行的违约责任。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021-01-11 550
  • 试用期内本人签的录用意向书,这样签的话会违约吗
    试用期内本人签的录用意向书,这样签的话会违约吗

    录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已。

    2021-01-01 155
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  • 应届生签了录用意向书是否可以违约

    录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。 聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已

    2022-06-22 15,340
  • 应届生找工作签录取意向书,违约需要赔钱吗

    录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已。

    2022-05-13 15,340
  • 签了录用意向书可以要求员工违约吗?

    录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。 聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已

    2022-05-15 15,340
  • 签了意向书可以违约吗?

    签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。

    2022-06-06 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

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