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仲裁委员会作出的裁决书,具有法律效力。 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。
民事纠纷存在仲裁协议或仲裁条款的能够申请仲裁。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项,发生民事纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议约定向仲裁机构申请仲裁。
中等偏下收⼊住房困难家庭申请公共租赁住房须同时符合下列条件: 1、户籍条件:具有衢州市区城镇居⺠户⼝且实际居住1年以上。 2、住房条件:申请⼈和共同申请⼈⽆⾃有住房或未租住公房(包括单位⾃管房)或⼈均住房建筑⾯积在18平⽅⽶以下。 3、经济
民事仲裁可否申请鉴定,是可以申请鉴定的,通过鉴定结论来反驳对方提交证据的真实性,达到推翻对方证据效力的后果。一定注意的是,申请鉴定要在举证期限届满前10日提出,至少也应该在开庭前提出,且应书面提出。
民事没有仲裁的,那叫调解! 但是,商事(广义上也属于民事的一个小分类)是可以仲裁的,如国际商事仲裁,此外还有海事仲裁等。 诉讼和仲裁的根本区别若干:1)诉讼就是纯粹的法律性程序,其结束后就定案了(的确
根据我国的民事诉讼法,民事仲裁去哪申请的答复如下:一般来说不同的民事仲裁有不同的仲裁庭,您说的情况,应该去国土资源部
《仲裁委员会仲裁收费办法》第十二条规定:仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭组成前,申请人撤回仲裁申请,或者当事人自行达成和解协议并撤回申请的,案件受理费应当全部退回。 仲裁庭组成后,申请人撤回仲裁申请或
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定