哺乳期没喂奶离婚孩子会怎样

2021-01-23 165

普法内容

哺乳期离婚女方没工作孩子也可以判给女方。如果孩子两周岁以下，一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上，要考虑孩子的意见。法院在判决归属时，主要考虑父母的情况，一般会把小孩判给经济条件更好、更有利于小孩成长的一方。没有得到孩子抚养权的一方支付抚养费，直到小孩年满18周岁。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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产妇只是喂母乳，没喂奶，是算哺乳期吗
即使母亲不母乳，法律上也算哺乳期。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。哺乳期并不会因为母亲不母乳而消失。我国相关法律也规定，用人单位是不能在哺乳期降低女职工的工资，或者予以辞退、与其解除劳动或者聘

2021-10-11 2,346
哺乳期没有喂奶法律上是算哺乳期吗
只要孩子未满一周岁，就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020-04-14 1,280
哺乳期怎么安排喂奶时间
对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内，用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天要再增加一小时的哺乳时间。

2020-02-17 221

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不喂孩子母乳，哺乳期不喂奶有哺乳假吗
国家规定的哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父

2022-08-15 15,340
生完孩子没哺乳还可以给孩子喂奶吗
有的，《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟

2022-08-09 15,340
奶粉要喂孩子了还有没有哺乳假
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳

2022-07-21 15,340
哺乳期用人奶喂养女职工怎么办，哺乳期没有奶水
哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动

2022-05-03 15,340

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哺乳期小孩离婚怎么判
正常情况下，判给女方。在离婚争夺抚养权的官司中，一般处于哺乳期的婴儿抚养权都会归女方，由男方支付孩子的抚养费。因为此时孩子比较小，更加需要母亲的照顾。此外如果父母双方协议不满两周岁的子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，法院应当

9,028 15,340
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
根据我国婚姻法的相关规定，一般情况下，夫妻离婚后，子女处于哺乳期的，原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况，可以由男方抚养。如： 1、女方患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形时； 2

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01:13
哺乳期丈夫出轨离婚孩子归谁
哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的

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