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民法典规定,签订合同当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗,就具有法律效力。 根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
进行合同效力认定的方式是: 判断签订的合同分别符合合同有效、无效、效力待定、可撤销合同等不同情形的条件。 合同有效的条件有: 行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 其他不同效力状
依据《中华人民共和国民法典》的规定,签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力,双方意思表示真实,所签订合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,就是生效的合同。 《中华人民
1、民事行为能力,指民事主体以自己独立的行为去取得民事权利、承担民事义务的能力。 2、法律依据:民法典》关于民事行为能力区分了三种情况,即完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力,并逐一规定
效力待定合同的追认时间为30日,法定代理人或被代理人未做表示的,视为拒绝追认。效力待定行为是否有效,决定本人是否予以追认,如果不给本人的追认权予以一定期限的约束,就可能发生本人无限期拖延追认,影响尽快
1、劳动合同的效力判断,需要结合劳动合同的签订要求来确定,对劳动合同条款效力有争议的,由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。 2、根据相关法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的
合同解除的法律效力如下: 1、合同解除后,还没有未履行的,需要终止。解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务; 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围,有不同观点。其一认为无过错一方所
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人