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1、本人姓名,年龄,从事的岗位工作,参加工作时间,从事本岗位工作时间。 2、发工伤的具体时间,地点和正在从事的岗位工作,有证明人也一并写上。 3、发生工伤的具体情况,伤情如何。 4、发生工伤后的处理情况,怎么去的医院,都有谁送了。 5、在医
医疗赔偿费用包括: 1.医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 2.误工费; 3.住院伙食费,照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 4.陪护费; 5.残疾生活补助费; 6.丧葬费,按照
补偿金和赔偿金是不可以同时申请。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形。
不包括n仲裁申请只要求个人赔偿,仲裁委员会裁决书就只会就个人是否赔偿做出。裁决书的裁决范围不会超出你申请的内容n工伤保险的报销费用、一次性补助金,直接去社保局申请,如果到工伤保险报销、补助金支付有异议
首先需要注意的是赔偿金不属于遗产,不用按照遗嘱进行分配,也可以不按照法定继承分配。如果拿到赔偿金的时候,没有说明赔偿金具体是给哪一方的,配偶、子女和父母可以协商分割,协商不成的可以请求法院判决。一般来
1.房屋拆迁补偿费 房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰协商的补偿金额(或者经过评估确定的房屋装修装饰补偿金额) 房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰协商的补偿金额(或
如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文