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赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要
具体还要看对方的受伤程度,需要做法医鉴定。如果鉴定结果为轻微伤,一般派出所会调解结案,如果一方不同意调解,派出所会根据案情和《中华人民共和国治安管理处罚法》作出行政处罚,只是打了对方一拳,对方没有过错的话,处五日以上十日以下拘留,并处二百元
打人致轻微伤,应当处于行政拘留和罚款。至于民事赔偿可以通过诉讼解决。
你可以要求人身损害赔偿。如果协商不成的,你可以做伤残鉴定,根据鉴定结果去法院起诉请求赔偿。由于证明责任在打人一方,因此你胜算基本有把握。误工费根据你的误工时间和收入状况确定。误工时间根据你接受治疗的医
打架致人伤害,如果是轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果是轻微伤,按照治安管理处罚法规定,进行行政处罚,一般行政拘留15天以下。造成伤害应当赔偿,最好是双方协商解决,协商不成,可以向法
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请执
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食