*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
离婚工资分配标准: 1、一方婚前获得的工资或婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产;或者离婚后双方的工资,属于各自所有; 2、夫妻关系存续期间,无其他约定,或者婚内付出了劳动,离婚后才发放的工资,原则上双方的工资属于夫妻共同财产;
1、婚后一方或双方以夫妻共同财产出资买房,取得房产证的的情形婚后一方以夫妻共同财产购房,不管房产证登记在哪方名下,该房产理应属于夫妻共同财产。 2、共同财产是指:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财
婚后工资按照夫妻共同财产一般平等均分,如果双方对夫妻财产的归属有约定的,依照约定,如果没有约定的,可以夫妻双方协议分割,若是协议不成的也可以向人民法院起诉,人民法院会根据夫妻双方共同财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 根据202
婚后的工资如无特别约定属于夫妻共同财产。 1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (1)工资、奖金; (2)生产、经营的收益; (3)知识产权的收益; (4)继承或赠与所得的财产;
离婚时双方的工资属于夫妻共同财产,由双方协商分割,协商不成由法院进行判决。但需要注意的是,可以分割的工资是在婚后的工资,婚前的工资还是属于个人财产,不用分割。
离婚时双方的工资属于夫妻共同财产,由双方协商分割,协商不成由法院进行判决。但需要注意的是,可以分割的工资是在婚后的工资,婚前的工资还是属于个人财产,不用分割。
在离婚案件中,工资在财产中占有很重要的比例。离婚时工资分配主要有以下几种情形: 第 一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产,归其个人所有; 第 二、夫妻关系存续期间
对于投资的股权比例进行分配时,原则上,应当按照各股东投资的实缴比例进行分配,但是也存在例外情况。也就是,当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时,就按照全体股东间的约定进行。具体而言,《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
父母离婚,孩子抚养权的分配问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院依法审理,一般情况下,子女抚养权的判决为: 1、对于处于哺乳期的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养,因此,如果母亲争取抚养权,这一点最为有利; 2、
首先,夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。离婚时,夫妻双方应当对夫妻共同财产进行分割,但各自的个人财产是不用进行分割的。对于如何依法分割夫妻共同财产,按照意思自治的原则,应当先由夫妻双方进行自主协商,按照原则一般是平均分割,对于