合同到期终止应该怎样赔偿

2021-02-05 94

普法内容

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

《中华人民共和国民法典》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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霸王合同应该怎样可以终止
霸王合同可以终止的方式有协商、起诉等。双方当事人可以协商解除霸王合同；协商不成的，当事人可以凭借该霸王合同，准备起诉状，向有管辖权的法院起诉。所谓的霸王合同表现为一方单方面制定的减轻或免除己方法定义务，限制对方权利的合同或者合同中的格式条款

2021-02-01 162
劳动合同期满终止应该赔偿经济补偿金吗？
劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位无需支付经济补偿金。用人单位单位不续订，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-05-22 85
合同期不到终止合同生效有赔偿吗
首先要看双方在原本签订的合同中是如何约定的，如果对于合同期限不到就终止合同的违约情形约定有明确的违约责任，那么违约方需要根据合同的约定承担相应的违约责任，即赔偿守约方的损失。如果双方对此情形没有约定的，则按照法律规定，守约方可以要求违约方承

2021-03-26 107

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没有到期被用人单位终止合同应该怎样补偿
用人单位以什么理由终止合同如构成违法解除劳动合同，应按你的工作年限，一年两个月的标准支付赔偿金。如需帮助，可致电本律师。

2022-10-27 15,340
终止无固定期限劳动合同应得到怎样的赔偿
无固定期合同应该是解除而不是终止如果是用人单位提出解除应该支付12个月补偿金标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴且按双倍标准赔偿即24个月工资

2022-10-06 15,340
合同到期无效怎样终止合同？
如果双方能够协商解决，则可以协商另行签订协议。如果对一方均没有造成损失，可以协商解除合同。如果对一方造成了损失，则按照合同中关于违约金的约定进行支付。 1、另外，根据法律规定，当事人主张约定的违约金过

2023-05-10 15,340
附终止条件的合同应该怎样提前终止
1、根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。因此，当事人协商一致，可以提前终止； 2、提出提前终止一方，可以请求承担违约责任来终止合同。

2023-06-28 15,340

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00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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01:11
企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

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01:20
合同一年的起始终止日期
合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有

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