入职时隐瞒离婚怎么办

2021-02-26 306

普法内容

不可以，在缴纳社保的时候可以查到。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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入职可以隐瞒已婚吗?
员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况,结没结婚这属于员工的个人隐私,没有必要特地告知用人单位相关的真相;但是也要区分实际情况,像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的。

2020-09-25 409
丈夫隐瞒工资收入起诉离婚怎么办
丈夫隐瞒工资收入是否该离婚由双方协商而定。法律并没有明确规定一方隐瞒收入双方必须离婚。如果经协商后双方都愿意离婚，可以办理协议离婚。如果双方协议不成，或者一方不愿离婚的，另一方可以直接到法院提起离婚诉讼，由法院根据双方情况进行判决。。

2021-01-11 349
入职隐瞒婚姻的人后果是什么
入职隐瞒婚姻的人的后果具体要看婚姻状况的有无对工作是否有影响。法律规定用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育

2022-11-16 1,602

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入职时能不能隐瞒已婚
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2022-06-23 15,340
入职时能隐瞒婚姻状况吗
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2022-06-09 15,340
入职时隐瞒已婚的事可以吗
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2023-08-09 15,340
2022年员工隐瞒怀孕入职怎么办
据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求

2022-12-05 15,340

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女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
女方隐瞒疾病，男方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意，根据我国民法典第一千零五十三条的规定，如果女方隐瞒的是重大疾病，男方还可以向人民法院起诉，请求人民法院撤销双方的婚姻关系。换句话说，被欺骗的男方可以通过

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离婚隐瞒财产诉讼时效是多久
首先，根据我国婚姻法的规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的华，分割夫妻共同财产时，可以少分或者不分。即，离婚时转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为，属于违法行为。如果一方在办理离婚程序的过程中，

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婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
配偶婚前隐瞒精神病，婚后当然可以离婚。被欺骗的一方，既可以通过撤销婚姻的手段，确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻；又可以通过提起离婚诉讼的方式，解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定，如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病，婚

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