*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
赡养协议经双方协商一致或存在法定解除事由时就可以解除。赡养父母是子女的法定义务,经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
解除收养关系可以协议解除,协议不成的也可以通过诉讼程序解除。 解除收养关系的条件: 1、由于养父母不尽抚养责任,影响子女健康成长,生父母要求解除收养关系的,应予解除。 2、生父母在送养时有意隐瞒子女的生理缺陷,或有其他病症的,可予解除。 3
赡养义务不是随收养关系一并解除,因为根据《中华人民共和国民法典》规定,收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。
养子不赡养解除收养关系 安徽法院网讯陶老太已有80高龄,一生未生育子女。30岁时和丈夫领养了郑某。陶老太称她和老伴含辛茹苦地把郑某养大成人,本指望养儿防老,没料到郑某不顾母亲高龄和养育之恩,
1、首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费,可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三
;通过哪些途径可以解除收养关系: (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是: 1、须当事人同意。就收养方而言,须得养父母同意,就被收养方而言,养子女已成年时,经养子女同意即可;养子女尚未成
不可以: 1,赡养义务是每个成年子女对年老父母应尽的责任和义务之一; 2,这种义务是不以外界的条件变化(比如住址、婚姻等)而转移的; 3,如果当事人应尽而未尽赡养义务的,老人可以起诉来维权。
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可