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女职工在哺乳期内的,属于特殊时期,为了保障广大女职工的合法权益,我国规定在此期间,用人单位原则上是不能辞退哺乳期女职工的。但凡是总有例外的情况,若女职工自己有违法犯罪行为或严重违反了单位规章制度的话,则单位还是可以依法将其辞退的。
在哺乳期间离婚的,女方一般不可以要求男方支付赔偿金。因为我国的法律并没有明确规定,在哺乳期间离婚的,男方要支付赔偿费用。除非男方在婚内出现了法定需要赔偿的行为,例如:重婚、同居、家暴、虐待、遗弃等,女方可以要求男方赔偿。女方承担了较多家庭义
女方在怀孕期间以及哺乳期都是可以离婚的。 孕妇离婚主要有两种方式: 1、诉讼离婚,因为怀孕,所以一般情况下只有女方可以提起离婚诉讼; 2、常见的协议离婚,写离婚协议,分配好财产及小孩抚养问题,之后到民政部门办理离婚手续。
处在哺乳期的,男方是不能提出离婚的,法院认为有必要受理的情况除外。但是当女方提出离婚诉讼的,法院是可以受理的。女方在哺乳期的,男女双方也可以通过协议离婚。
孕妇或婴儿处于哺乳期的妇女犯罪,如果其符合下列拘留的条件的,可以拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的;犯罪后企图
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法
哺乳期妇女自己提出离婚的,是能离婚的。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 下面就是哺乳期
犯罪分子是哺乳期妇女,不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑,还应当满足以下条件:第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;第二、犯罪情节较轻;第三、有悔罪表现;第四、不存在再犯罪的危险;第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
被判刑时是否处于哺乳期与能否宣告缓刑之间没有必然联系,如果此时哺乳期妇女是累犯或者犯罪集团的首要分子,则不能对其宣告缓刑。此外,只有在同时满足对象条件和实质条件两个条件时,哺乳期妇女才可能会被宣告缓刑。首先,对象条件是:哺乳期妇女应当属于被
小孩在哺乳期能不能离婚要看具体的情况,主要分为以下三种情况: 1、如果是女方在哺乳期提出离婚,那么法院是应当受理的。女方在哺乳期提出离婚,那么孩子大概率也是判给女方的,那么女方可以争取抚养费和抚养权; 2、如果是男方在哺乳期提出离婚的,那么