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看房协议不属于正式的合同。看房协议不具有正式购房合同的合同要件,只是属于意向协议书。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
一般情况下看房协议不属于正式的合同,只是意向性的协议书,不具备正式购房合同的合同要件。但是如果合同内容具备正式购房合同的基本内容,这种特殊的看房协议在法律上属于正式的购房合同,对合同双方均具有法律约束力,合同签订后双方均应诚实履行,不得随意
就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三方协议虽然需要公司跟劳动者签,但是这到底都不算是正式的劳动合同,在毕业生去报到之后,正式上班了,就需要签订劳动合同。按照有关劳动法上的规定,公司在安排劳动者工作之日起一个月之内就要签劳动合同,要是超
要根据个案的具体情况分析。相对于商品房预售合同来说,认购协议是本约订立之前先行订立的预约合同。订立预约合同的目的,是在本约订立前先行约明部分条款,将双方一致的意思表示以合同条款的形式固定下来,并约定后
协议离婚算正式离婚吗以及相关法律规定可以的。以山西省为例,根据《山西省常住户口登记管理规定》:第六十八条符合以下情形之一的,公民可以申请投靠迁移:(一)父母投靠其成年子女的,不受年龄限制;(二)未婚子
协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指持离婚协议去民政局领取离婚证。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方除了签订离婚协议书,还必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
房屋租赁合同主要包括了以下六个方面的内容:第一要写清楚房屋基本的情况,比如说房屋的位置面积,房屋的装修及设备设施情况;第二要明确具体的租赁期限以及租赁期满之后,承租方是否有优先承租权;第三要写清楚租金的标准,租金的支付时间,支付方式;第四,
签订房屋租赁合同可以从以下三个方面来入手。第一,最重要的是要审查出租方是否有资质来出租房屋。例如要求出租方出具房产证原件,身份证原件等等,经核实无假之后再签订。第二就是房屋的租赁合同一定要明确双方各自的权利义务,具体要在合同之中确定合同的明