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只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报,由社保中心发放生育期间的相关费用,包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且,在生育期间,单位会发放基本生育津贴,而且劳动法明确规定,孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。所有与单位
不孕不育是能提出离婚的。如果男女双方能够就解除婚姻关系、子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以协议离婚。如果双方不能达成协商的,可以提起离婚诉讼。
离婚以夫妻感情破裂为条件,起诉法院会综合认定夫妻感情是否破裂,如果破裂可以判决离婚的。如果没有有利证据,第一次起诉一般不会判决离婚,第二次几率较大,如果想离婚须尽快起诉。
自己不孕不育是可以提出离婚的,但是如果要离婚,需要男女双方都达成共识,所以男方同意的话才能办理离婚手续。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条的规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议
不孕不育是能提出离婚的。如果男女双方能够就解除婚姻关系、子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以协议离婚。如果双方不能达成协商的,可以提起离婚诉讼。
离婚起诉状可以自己写。当事人在书写离婚起诉状时,应当符合法律规定的起诉状的要求。通常离婚起诉状应包括以下内容:1、原被告双方的身份信息;2、诉讼请求事项;3、事实和理由,即阐述法院应当支持原告诉讼请求的事实和理由;4、致有管辖权的人民法院;
不去办离婚证,那么可以由一方向法院起诉离婚。单方起诉离婚的流程包括以下五个步骤: 1、准备好民事起诉状,然后到法院起诉在法院立案庭办理立案手续; 2、在法院决定正式立案之后缴纳案件的诉讼费用; 3、法院会对案件进行排期开庭,并且会通知被告;
根据《婚姻法》的有关规定,在男女双方婚姻关系存续期间,除非女方存在重大的过错,否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求,但是如果是女方提出离婚的请求,法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的,应根据