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一、企业资金拆借的程序: 企业如通过中介机构进行资金拆借,必须经过以下程序: 1、交存拆借基金。 2、申请拆借。 3、主管部门审批。 4、划转拆款。 二、企业资金拆借应注意的问题: 1、要防止可能出现的债务危机。 2、要防止可能出现的金融投
企业内部资金拆借的,如果是小额贷款组织企业的贷款行为的,那就是有效的。如果是大型的集团公司内部的违法拆借行为和以合法形式掩盖非法目的拆借的,则认定为无效。
企业拆借资金的利息是由企业双方约定的,而不是由法律规定的,法律只有规定不能超过一定的利率,那就是双方约定的利率不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率(是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析:第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据《》规定有效的情形。一是组织企业的行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业的合同就是合法有效的。 2
企业间资金拆借因违法而无效。从现行法律制度的规定来看,目前限制或禁止企业资金拆借的法律法规主要有两个,一是最高院1996年出台的关于企业资金拆借的司法解释,该解释规定,企业借贷合同违反有关金融法规,属
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析:第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据《》规定有效的情形。一是组织企业的行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业的合同就是合法有效的。 2
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析:第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据《》规定有效的情形。一是组织企业的行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业的合同就是合法有效的。 2
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析: 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
担保合同无效,要按如下情形处理: 1、主合同无效致使担保合同无效时,无论主合同无效是归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,只要担保人没有过错,担保人都不应承担赔偿责任; 2、主合同有效而担保合同无效,债权人没有过错的,因担保人的无效担保