一式两份合同一份没签字

2021-04-17 557

普法内容

仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。

《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

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合同两份一份签字一份没签字有效吗
只要双方意思表示真实，没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，劳动合同签一份也是有法律效力的。

2020-05-21 303
一式两份合同一方能否拿到两份合同
应当双方一人一份。

2021-01-21 278
合同一式两份各执一份才生效
合同一式两份，不是各执一份才生效。合同符合合同当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律、不违背公序良俗等条件的，合同具有法律效力，是否各执一份并不会影响合同的效力。

2021-01-16 173

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合同一式两份有没有必要签字
从法律角度讲有两点：第一，劳动合同应该由合同双方签字（单位还要盖章）才能生效；第二，生效的合同应该由双方各执一份。你说签字盖章的那份合同在单位手里，而给你的合同上没有单位盖章。那么在单位手里的合同符合

2022-10-18 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
合同一式两份签字日期不一致怎么办
1、合同双方签字日期不一应该：（1）一般没有特别约定的合同是在双方签字或盖章时成立的，成立时生效。由于是双方签字或盖章，如果签字日期不一致，只有后一方签字后才能称为双方签字；（2）当合同双方签字日

2022-11-15 15,340
签了一式两份，一直没给员工一份合理吗？
订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份。用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份

2022-10-20 15,340

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01:47
合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

6,432 15,340
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合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

6,051 15,340
00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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