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并不是所有的婚外情都可以要求离婚赔偿的,属于重婚或与他人同居情形的,在离婚时,无过错方才可以要求赔偿。 婚外情离婚赔偿包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质
女方生病离婚不能得到补偿,但是可以要求有负担能力的另一方给予帮助。离婚补偿是在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作方面负担较多义务的一方在离婚后应该拿到的,与是否生病没有关系。但是如果因为患病生活困难,可以请求另一方给予帮助。
离婚案件中对方存在《民法典》规定的法定过错情形的可以要求赔偿。赔偿金按照下列因素确定: 1、过错方的过错程度。 2、过错方的过错行为给对方造成的伤害程度。 3、过错方的经济负担能力。 4、当地的经济生活水平。
符合条件的,妻子要求支持离婚损害赔偿,条件是男方因重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的,女方有权要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
一方家暴导致夫妻感情破裂离婚的,财产分割问题由双方协商处理,如果协商不成,可以向人民法院起诉,由法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决,而受害方可请求离婚损害赔偿。 《中华人民共和国民法
1、不是的。 2、重婚、有配偶者与他人同居都属于婚外情的情况,所以,并不是所有的婚外情都可以要求离婚赔偿。 3、也就是说只有重婚、有配偶者与他人同居的才可以要求离婚赔偿,像那些通奸、嫖娼等偶尔的出轨行
因感情破裂,女方提出的离婚,女方是否要赔偿男方,区别对待。如果女方有出轨、家暴等行为,需要对男方进行赔偿;否则,不需要赔偿。
女方起诉离婚,女方没有婚姻过错的,男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形,则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定: 1、
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就