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没有按时缴纳房租是不会产生滞纳金的,因为滞纳金是行政强制措施中所规定的,不适用于房屋租赁关系。迟延交房租的出租人可以要求承租人交违约金,违约金的数额应当由双方在合同中约定。
商务楼租金一般按照双方约定的数额计算。按面积计租的,以平方米为计价单位;按月计租的,以每月租金除以一个月平均租金与面积得出每平方米租金,记为月租金;按年计租的,以每年租金除以年平均租金与面积得出每平方米租金,记为年租金。
标准如下: 1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述标准确定。 3.有
法律对于父母多少岁适合赡养老人的规定是这样的父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。 2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人
合同违约金不得超过造成损失的30%。违约金过高的,当事人可以要求以上比例适当降低;违约金过低的,当事人可以要求以违约造成的实际损失确定违约金金额。
市、县级人民政府住房保障主管部门应与有关部门合作,根据略低于同一地区住房市场租金水平的原则,确定本地区公共租赁住房租金标准,经本级人民政府批准实施。公租房的租金标准要向社会公布,定期调整。公租房租赁合
申请到公租房后租金按照以下标准计算:公租房的月租金一般是按建筑面积乘以单价确定,各地的标准不同公共租赁房是对住房困难人群的过渡性的解决方案,旨在为不属于低收入人群住房困难的人员,提供住房帮助公共租赁房
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本