办理合同的终止需要哪些材料

2020-10-30 59

普法内容

办理合同终止需要准备的材料有，辞职申请书；解除或者终止劳动合同的证明；劳动者的档案等材料。用人单位需要为劳动者办理档案和社保的转移手续，发放相应的经济补偿，而劳动者需要办理工作的交接。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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终止合同需要提供什么材料?
合同权利义务终止的原因大致有三类：第一基于当事人的意思，例如抵消、免除或合意解除等;第二基于合同目的消灭，例如履行完毕、不能履行或者混同等;第三是基于法律的直接规定。终止合同即合同权利义务的终止，但合同权利义务终止并不影响合同中结算和清理条

2021-03-10 181
证明终止劳动合同的证明材料有哪些
一是形式要件：以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样，都具有法律效力；二是必备内容：必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；三是签字或盖章。解除、

2020-09-21 328
钢材终止合同有哪些内容
钢材终止合同内容主要包括：双方无法履行合同的原因、解除合同的日期、最后本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原合同解除，双方互不承担违约责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2021-04-03 114

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办理合同终止需要哪些材料
《》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。《劳动合同法》这一规定沿用了《》的规定，所规定的是劳动合同的约定解除。劳动合同是在双方当事人意思一致的

2022-09-03 15,340
终止合同材料需要哪些
终止合同，双方可以签订终止协议。具体需要的材料，以实际情况为准。根据《民法典》第五百五十八条的规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百五

2022-06-04 15,340
终止合同需要哪些材料？
1、当事人根据《劳动合同法》终止劳动合同的，使用者必须在3天内向劳动者发行终止。解除劳动合同的书面证明书，通知他们有权按照规定享受失业保险待遇，自解除失业者名单或解除劳动关系之日起7天内向社会保险经营

2021-10-24 15,340
终止合同需要哪些材料
终止合同，双方可以签订终止协议。具体需要的材料，以实际情况为准。根据《民法典》第五百五十八条的规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。第五百五

2022-05-13 15,340

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01:08
办理社保退休需要哪些材料
办理社保退休需要的材料如下：办理社保退休需要以下材料，具体如下： 1、退休请求书； 2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份； 3、申报人户口复印件一份； 4、申报人在当地国有银，或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折；

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01:05
办理居住证积分需要哪些材料
办理居住证积分需要的材料如下：1、学历、学位证书。需按照国家教育行政主管部门规定，取得的被国家认可的国内外学历学位证书；2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和所在单位的聘书；3、最

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合同终止的情形有哪些
合同的终止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已经履行完毕的情形。第三，合同的其中一方行使抵销权的情形。第四，合同的其中一方免除对方债务的情形。第五，合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六，合同的债权以及债务共同归属于

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