公司合同终止需要提前30天办理吗?

2020-05-14 66

普法内容

终止合同一般不需要提前三十日解除，当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除；但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的，不需要提前三十日解除；另外试用期内，只需提前三日。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关合同

提前终止房屋租赁合同

审核日期：2021.12.09页数：3大小：17882KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

提前解除终止服务合同范本

审核日期：2022.03.07页数：5大小：17940KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

提前解除终止服务合同协议书

审核日期：2022.02.26页数：6大小：18401KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

最新劳务合同终止需要提前多少天
劳务合同终止需要根据具体情况，判断提前通知的时间，具体如下： 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

2022-08-24 228
单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通知。劳动合

2020-07-15 64
公司解除合同赔偿标准提前30天
公司解除合同赔偿标准是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果公司违法解除需要给付的赔偿金标准是依据月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上

2020-06-11 88

专业问答更多>>

合同终止需要提前30天通知吗
一般来说，劳动合同终止不需要提前30天通知，合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定，要求有用人单位提前三十天书面通知的，应当提前通知；如果劳动合同因解除而终止的，应当提前三十天通知，用人单位也

2022-05-12 15,340
合同终止，需要提前提前30天通知。
具体看情况的。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。以下情况之一，使用者30天前书面通知劳动者本人，或者追加支付劳动者一个月的工资后，可

2021-10-27 15,340
合同终止需要提前30天才能解除吗
合同终止不需要提前30天解除。根据法律规定，用人单位与劳动者达成协议的，可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。

2021-11-09 15,340
合同到期后合同终止需要提前30天通知吗
一般来说，劳动合同终止不需要提前30天通知，合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定，要求有用人单位提前三十天书面通知的，应当提前通知；如果劳动合同因解除而终止的，应当提前三十天通知，用人单位也

2022-06-05 15,340

法律短视频更多>>

01:10
提前终止合同违约金怎么赔
对方单方面提前终止合同，就涉嫌了违反合同的约定，这时候如果双方事先约定了违约金条款的话，另一方当事人可以请求对方承担相应的违约责任。具体来说，需要根据违约金条款的内容来确定违约金的具体数额。例如，双方明确约定了如果一方出现了违约行为，需要给

703 15,340
01:04
终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

626 15,340
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

727 15,340