签假合同违法吗

2022-07-27 2,256

普法内容

签订假合同是违法。具体如下： 1、当事人签订假协议，损害国家、集体或者他人利益的，合同无效，取得的财产收归国家所有，涉嫌犯罪的，需要承担刑事责任； 2、如果不存在犯罪的情况下，那么签订假合同可能涉嫌对当事人的欺诈和违约，涉及民事责任的承担。一、签假合同的量刑标准如下： 1、构成合同诈骗罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、诈骗数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、诈骗数额特别巨大的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、签合同的流程如下： 1、资信审查，包括资格审查和信用审查； 2、洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见； 3、拟定合同文书，完备合同条款； 4、当事人签字盖章。综上所述，签订假合同是违法。当事人签订假协议，损害国家、集体或者他人利益的，合同无效，取得的财产收归国家所有，涉嫌犯罪的，需要承担刑事责任；如果不存在犯罪的情况下，那么签订假合同可能涉嫌对当事人的欺诈和违约，涉及民事责任的承担。构成合同诈骗罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，签合同的流程是资信审查，包括资格审查和信用审查；洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见；拟定合同文书，完备合同条款；当事人签字盖章。

《中华人民共和国刑法》
第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

假期工不签合同到底违法吗？
暑假工不签劳动合同是不合法的。暑假工劳动合同协议是属于劳动合同的一种。只要劳动协议中具有符合《劳动合同法》规定的相关条款，也是可以的。在劳动仲裁的时候，劳动协议的效用可以等同于劳动合同。

2020-05-28 382
一般公司签合同用假章违法吗
如果有关部门知道了，构成欺诈，合同违法无效，这是一种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为，利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。

2020-06-26 364
合同里签了假名字，请问违法吗
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果为了诈骗公私财物签假名字算诈骗。

2021-02-08 178

专业问答更多>>

违法用假名字签合同合法么
视具体情况而定。签合同用假名字如果是故意的，是违法的，违反了合同的诚实信用原则。如果使用假名字骗取对方当事人财物数额较大的，主观上有非法占有目的的，会构成合同诈骗罪，要承担刑事责任，可能会被处三年以下

2022-05-22 15,340
假章签订合同是否违法
假章签假合同违法。

2022-07-24 15,340
暑假工签合同违约，合同有效吗
具体情况具体分析。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人

2021-12-27 15,340
造假劳动合同找人签字违反法律吗？
根据合同涉及的资金来定罪，金额大的，可能因合同诈骗罪来判刑，因此，做假的事情千万不要做。

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,096 15,340
01:00
以假公司签合同属于合同纠纷吗
以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合

1,474 15,340
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,626 15,340