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劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

劳资纠纷诉讼应准备哪些证据

2020-06-16 59
普法内容
劳资纠纷诉讼应准备这些证据: 1、用人单位以及劳动者的身份证明; 2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明; 3、双方对自己的主张进行证明的证据。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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