离婚经济补偿请求权的形式条件有哪些

2022-02-28 24

普法内容

离婚经济补偿请求权的形式条件： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、夫妻一方因因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 3、离婚经济补偿请求权的其他形式条件。

《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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补偿请求权的产生有哪些条件
在我国离婚时关于补偿请求权产生的条件有： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、该请求权的行使时间限于离婚之时； 3、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 4、其他条件。

2021-01-13 62
离婚经济补偿请求权怎么认定
离婚经济补偿请求权的行使方式为：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时由双方协议进行补偿，协议不成的，由人民法院判决。

2021-03-05 72
离婚经济补偿请求权要如何行使
离婚经济补偿请求权要向法院申请行使，申请时需要满足对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的情形。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理。

2021-02-11 96

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请求经济补偿应当符合哪些条件
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
请求经济补偿金的条件，需要哪些条件才能申请
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
如何解决离婚经济补偿请求权
1、离婚经济补偿请求权人的主体资格。离婚损害赔偿请求权人必须是离婚诉讼当事人中无过错一方，离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出，而不能向其他人提出赔偿请求。对因不合法婚姻如重婚导致的无效

2023-09-01 15,340
离婚损害赔偿请求权的情形是啥，损害赔偿请求权有哪些条件
根据婚姻法第46条规定，离婚损害赔偿请求权的必须具备下列条件之一：⑴、重婚，即有配偶者与他人结婚⑵、有配偶者与他人同居，即有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续稳定的共同居住⑶、实施家庭暴力，指行为人

2022-07-23 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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经济适用房申请条件
经济适用房申请应符合以下的三个条件：1、具有当地城镇户口；2、家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；3、无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根

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一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，

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