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劳动合同纠纷属于劳动纠纷。并且用人单位与劳动者之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的纠纷等,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,双方协商调解不成的,可以依法去申请仲裁。
保证合同纠纷不一定属于经济纠纷。合同纠纷中不存在经济问题的,不属于经济纠纷。经济纠纷的范畴很难界定。一般经济纠纷有两种:一种是经济合同纠纷,如销售合同纠纷、借款合同纠纷等;二是经济侵权纠纷;如知识产权侵权纠纷。在市场经济中,合同是平等的市场
工程分包属于建设工程施工合同纠纷中的一种。 1、建设工程分包合同是专属管辖。 2、建设工程分包合同纠纷属于一般的合同纠纷案件,可以建设工程所在地的人民法院管辖,或由合同履行地的人民法院管辖或者由被告户籍地、居所地的人民法院管辖。
加工合同不属于买卖合同纠纷,其属于承揽合同纠纷。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
装修属于建设工程施工合同纠纷。 依据我国相关法律的规定,建设工程包括土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程,所以如果因为装修问题产生纠纷的,是属于建设工程施工合同纠纷的。
属于合同纠纷,因为款属于合同中一方必须履行的义务,他没履行就违反了合同
追偿权纠纷是属于合同纠纷的一种,签订担保合同后,担保人代债务人偿还债务后,可以向债务人追偿。 《中华人民共和国民法典》第五百一十九条【连带债务人的份额确定及追偿权】连带债务人之间的份额难以确定的,视为
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
债务追偿权纠纷属于合同纠纷。《民法典》规定了连带债务人之间享有法定追偿权。虽然规定追偿权人享有债权人的权利,但是就某个被追偿的连带债务人而言,追偿权人追偿的范围只限于其未履行的份额,不能超出该份额;如果某个被追偿人不能履行其应分担份额的,其
加工承揽合同纠纷管辖地,适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,合同纠纷有约定管辖法院的,当事人可以向所约定的管辖法院起诉;没有约定管辖法院的,则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。 也即发生加工承揽合同纠纷,