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生活中常用的法规有《中华人民共和国民法典》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑法》,《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国劳动法》。
家庭生活中能够涉及到许多法律,包括《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》等法律,家庭成员在购买房产、日常消费、工作签订合同、建立劳动关系子女抚养以及合法权益受到侵害时,都可以寻求法律的帮助。
被人打了,应先向公安机关报案,公安机关委托法医鉴定中心进行法医鉴定。法医鉴定,是司法程序中有关技术工作的一项重要内容。是运用医学、生物学、人类学及物理、化学等方面的知识对与人身有关的活体、尸体及生物物证等的检验鉴定工作,从而取得死亡原因、伤
关于企业名称管理的法律规范主要是《企业名称登记管理办法》,该办法对于企业名称的管理规范比较具体、全面,其主要内容包括: 一、企业通常只能使用一个名称。而且在登记机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名
家庭暴力的法律认定:根据《反家庭暴力法》第二条规定,本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。所以,如果法官无法判断是否家
法律上共同生活;具有赡养、抚养义务;享有继承权利的亲属是家庭成员,法律并没有对家庭成员做明确规定,不是严格意义上的法律术语。一般在一起共同生活的一个家庭的所有亲属都成为家庭成员。根据2021年生效的《
法律规定变更企业名称,需要携带申请书、名称核准书、营业执照以及法定代表人的相关信息到工商局申请变更登记。根据相关法律规定,法人的名称在公司注册一年后才能够变更。
家人工作和生活中涉及的法律如下: 1、农村务农的,比较多涉及土地管理法,农村土地承包法等; 2、城市上班的,比较多涉及劳动法,劳动合同法,社保法等; 3、做生意的,比较多涉及合伙企业法,公司法,民法典等。 另外,《中华人民共和国道路交通安全
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由等手段,给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定伤害后果的行为,持续性、经常性的家庭暴力,还构成虐待。根据施暴者的不同行为特点,家庭暴力有以下几种不同情形: 1、身体暴力,是指夫妻中一方以