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劳动者被拘留,给公司造成损失的处理方式是,公司可以依法解除与劳动者的劳动合同,并且可以按照劳动合同的约定,要求员工赔偿经济损失,可以从员工的工资中作相应的扣除。
通信公司是施工单位,在燃气设施保护范围内施工,未与燃气经营者共同制定燃气设施保护方案,未采取相应的确保燃气设施运行安全保护措施,冒险强行施工,毁损地下燃气管道,是造成燃气泄漏、导致燃气爆炸的主要原因,具有重大过错,应对燃气爆炸造成的损害承担
公司法人代表不作为给公司造成严重损失的,可以由股东会作出决议,罢免该法定代表人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
视情况决定。虽然法定代表人执行职务造成他人损害的,应由法人承担责任,但法人也有权向有过错的法定代表人追偿。另外,法定代表人作为公司的董事或经理,其在执行职务时违反了法律、法规或者公司章程的规定,并且给
属于,可以以诈骗罪起诉,可以连放款银行一起起诉,没有起到监督检查义务,当前最主要的是追回公司贷款。
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请,经认定为,可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明
《刑法修正案(十一)》将给商业秘密权利人造成重大损失、造成特别严重后果修改为情节严重的、情节特别严重的。单从刑法第二百一十九条的表述来看,此次修正将侵犯商业秘密罪从原结果犯改为情节犯,似乎不再以权利人
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
公司想要变更法人的流程,具体如下: 1、领取公司变更登记申请表; 2、变更营业执照,到工商局办证大厅办理; 3、变更组织机构代码证,填写企业代码证变更表格; 4、变更税务登记证; 5、变更银行信息,到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。