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离婚协议约定抚养费如果没有法律规定的无效事由就是有效的。离婚协议只要符合合同的生效要件，并且没有法定的无效事由，就会发生法律效力。法定无效事由有：违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。
依据法律规定，离婚协议是可以约定孩子抚养权归属的，而孩子抚养权归属应该是离婚协议的重要组成部分。 一般而言，每月探视的次数不宜过多，若探视过度频繁，会给双方带来很多不便，并会影响孩子的正常生活和学习。等孩子十周岁以上了，具体探视的时间及方式
子女抚养费协议书应该在开头明确写明签订协议双方的身份信息，然后在协议的主体部分写明双方约定的抚养费数额。双方约定以后，如果因为一些原因导致子女抚养费不够抚养孩子时，抚养孩子的一方还是可以去法院请求增加抚养费。
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的。只有一个子女时费按其总收入的
可以双方协议去规定，根据当地的实际生活水平以及对方的经济能力来执行。法律规定抚养费：1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚
以下是对协议离婚的抚养费规定是怎么样的问题的回答： 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状
协议离婚抚养费的计算：可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。原则上应定期给付，这主要是指有固定收入的。有固定收入的，抚育费一般按照其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给
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协议离婚孩子抚养费的计算如下： 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入，那么通常以事实上收入的20%-30%为限； 2、负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月收入的50%； 3、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%
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离婚协议书抚养费可以更改，但是必须双方协商一致或出现法定的情形。原定的抚养费数额难以满足今后的实际生活需要，在这种情形下，子女是可以要求增加抚养费的。由于支付抚养费的一方长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，无力给付，因支付抚养费的一方犯罪
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没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
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