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如果合同上面没有印章,那么如果在劳动合同上签字的是该工作人员的用人单位法定代表人,那么就可以不盖章,因为公司的法定代表人已经代表了公司。还有一个就是如果在合同上的签字是该公司的行政人员或者是人力资源部的工作人员,那么也是可以的。如果是劳动合
合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效,签名与盖章效力相同。法定代表人代表法人行使职权,认定法定代表人的签字行为为职务行为的,合同依法成立具有法律效力。
签字章只要被签订合同的当事人认可,都是具有法律效力的。签字章的行为也是民事法律行为,只要是双方当事人的真实意思表示,且不违反法律法规及公序良俗的相关规定即可。
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
如果是个人的欠条可以,是单位的就不一定了,建议来电详询
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位
只签字不盖章的合同有效力,签字与盖章具有同等的法律效力。依法成立的合同自双方当事人签字、盖章时合同成立生效,或符合当事人所约定的生效条件时生效。
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
圆珠笔签字并不会影响法律效力。法律上对用什么笔签名没有要求,只要是本人签的,只要字迹清楚就有效。哪怕用铅笔签字都是有法律效力。只是为了字迹能够长久的保存,一般都要求用黑色的笔来完成签字。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或
首先,签字和盖章具有同等的法律效力,经过双方当事人签字确认的合同,即使没有盖章,仍然具有法律效力,除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且