冻结工资卡不给员工生活费算违法吗？

2020-12-25 340

普法内容

冻结工资卡不留生活费违法。人民法院扣留、提取收入时，扣留、提取的是被执行人应当履行义务部分的收入，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

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法院生活费会不会冻结工资卡
工资卡被法院冻结，直接向法院书面申请保留生活必需费用。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

2020-07-07 128
我的工资卡被法院冻结了,还给我生活费吗
给生活费；人民法院强制执行被执行人财产时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

2020-07-06 489
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2020-06-21 1,194

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法院冻结工资卡, 不留生活费
法院冻结工资卡，不留生活费是违法的，可以提出执行异议，要求预留生活费。《民事诉讼法》：第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入

2022-03-21 15,340
工资卡被冻结不留生活费犯法吗
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2022-05-01 15,340
判决员工冻结工资生活费会变更吗
很可能全部执行，如果对你全部资产申请执行的话，应当给你留下必要的生活费，但是如果你的工资仅属于你全部资产中的一部分的话，就可以全部执行。

2022-10-22 15,340
工资卡被冻结到底要给多少生活费
案件具体是什么性质，交通事故还是劳动纠纷还是什么

2022-10-21 15,340

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00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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