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有一定的关系,但是工作不大。如果一方的工作较好,收入较高,抗风险能力就会较强,那么很容易就可以为孩子提供稳定的生活。而法院判决抚养权的原则通常是:有利于孩子的健康成长,可以维护孩子的最大利益。因此工作较好的一方就很有可能争取到抚养权。
同居子女的抚养权判决原则:不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
男方没有工作孩子抚养权的归属需要根据双方进行协商。没有工作可以找,并未丧失劳动能力;或者有其他的收入来源或者资产,有一定的经济基础,也是可以抚养孩子的;如果协商不成,可以向法院申请判决。一般不满两周岁
法律规定:两周岁以内的子女抚养权归属母亲。二周岁后视各方对孩子成长有利条件,比如经济条件,教育条件等,再行决定抚养权。 没工作、没收入的话,即使目前孩子抚养权归属于你,在日后孩子满二周岁后,父亲再提出
男方没有工作孩子抚养权的归属需要根据双方进行协商。没有工作可以找,并未丧失劳动能力;或者有其他的收入来源或者资产,有一定的经济基础,也是可以抚养孩子的;如果协商不成,可以向法院申请判决。一般不满两周岁
1.可以协商孩子的抚养权问题,如果不能协商好孩子的抚养权,可以起诉到法院,法院会结合父母双方的抚养能力、孩子的年龄等因素,选择对孩子未来成长更有利的一方去抚养孩子。 2.两周岁以下的子女,一般随母方生
没有领结婚证孩子的抚养权的归属问题如下:从婴儿的生长发育的利益考虑,夫妻离婚后,凡是正处于用母乳喂养的子女,应依法由哺乳的母亲抚养。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。根据相
男女双方没有办理结婚证,意味着双方并非合法的夫妻,但是对于双方的孩子的抚养问题,还是可以参照婚生子女的规则来进行判断。首先,如果双方能够对孩子的抚养问题达成一致的协商的话,可以根据双方达成的协议来确认具体的抚养权。例如:双方约定由女方抚养,
离婚的时候往往男女双方都想要争夺孩子的抚养权。没有工作的一方往往担心自己由于经济能力薄弱,所以不能争取到孩子的抚养权。但实际上,经济能力并不是决定孩子抚养权的因素,并不是说哪一方经济条件好就能够争取到孩子的抚养权了。没有工作的一方要争取孩子