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大多数公司都会制定企业规章制度,如员工手册来对员工进行管理,那么这种员工手册有法律约束力吗? 企业的规章制度要有法律约束力必须符合法定程序,首先规章制度须经民主程序通过,应当经职工代表代表大会或全体职工讨论提出方案和意见,与工会或职工代表平
如果该业务专用章是企业私自刻制的,没有法律效力。 《印章治安管理办法》第八条规定,企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村(居)民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的,应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级
企业更名的法律效力是:更名后的企业对更名前的企业债权债务应当承继。企业更名不影响企业的经营情况和履约能力,企业更名前订立的合同在更名后依然具有法律效力,当事人不得因姓名、名称的变更而不履行合同义务。
企业章程的法律效力主要表现为约束公司、股东、董事、监事、经理。根据《公司法》第十一条的规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条规定,公司的
公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对
企业章程的法律效力主要表现为约束公司、股东、董事、监事、经理。根据《公司法》第十一条的规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条规定,公司的
企业章程的法律效力主要表现为约束公司、股东、董事、监事、经理。根据《公司法》第十一条的规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条规定,公司的
具备以下四个要件的协议有法律效力:1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力;2、协议的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定,是指法律规定必须遵守的权利或者义务,当事人不能自行约定;
遗嘱具备以下要素才具有法律效力: 1、主体必须有完全民事行为能力; 2、所处分的财产必须是立遗人的个人合法财产; 3、遗嘱内容不得违背其他法律等等。 遗嘱不得违反立遗嘱人的真实意思表示,遗嘱形式分为自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像形式
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言,宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政