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现在辞职是能拿到押金的。押金对主合同的一种担保,只要行为人没有违反合同约定,没有造成损失,应当退还押金。债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以设立担保物权。
用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 签了三年劳动
一般原则是订金可以退,定金不能退,但定金满足一定条件的可以返还,给付定金方不履行合同义务的,无权请求返还定金,收取定金方不履行合同义务的,双倍返还定金。
先协商协商不成你就上诉 公司收取押金的做法是不合法的。现在应退还。 公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 劳动合同法: 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其
虽然公司不给辞职,但要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未按时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单
辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
1、你说的情况完全属于《劳动合同法》的调整范围,受《劳动法》及《劳动合同法》的调整。 2、加薪资的另一半打入公司帐户由公司保存,协议期满后一并返还,但员工中途离职则视为放弃议应该是为无效,你完全可以主
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
押金能不能退还,关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商,或者签订合同时的约定。 押金,就是为了履行担保债务的义务,债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有,在债务人对合同债务不履行的时候,债权人享有从押金中优先受偿的权利,押金
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业