离职工作交接部门如何签字

2020-06-04 148

普法内容

离职后，用人单位的人事部门应当为劳动者办理离职手续。

根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职交接表不签字后果
1.离职时如果没有办理工作交接或是在离职清单上签字，用人单位可以拒绝为办理失业保险金。2.必须正常办理离职手续和办理工作交接，并在工作移交清单或是离职清单上签字。

2020-07-10 1,034
员工不交接工作自离如何处理
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2020-01-01 377
劳动法对离职工作交接规定
用人单位解除劳动合同需出具书面通知。只要用人单位与劳动者解除或终止劳动合同就必须出具书面证明，用人单位必须及时为劳动者办理档案及社保关系转移手续，这是不带附加条件的法定义务，用人单位今后不能再随意扣留劳动者档案及社会保险关系。

2020-07-02 1,030

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离职人员接人部门应该怎么签字?
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2022-12-08 15,340
酒店离职交接签字，离职不签字。不肯发工资
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2022-10-01 15,340
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2022-10-21 15,340
工作交接签字后同意办理离职手续吗
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根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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如何在电子合同上签字
在电子合同上签字的流程如下： 1、实名认证； 2、在线签署； 3、将签署过的合同发送给对方，并在签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间； 4、对方接受到发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，

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