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只要超过约定的期限没有支付抚养费的,就构成拖欠,法律没有对拖欠抚养费的时间长短进行具体的规定,有拖欠行为的当事人就可以到法院起诉,起诉时应当以孩子的名义起诉,作为孩子的法定监代理人代孩子起诉,拿到法院的判决书或者调解书之后,如果对方仍然不支
只要对方存在不按约定支付抚养费用的行为,即可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,并没有特别的时间限制。比如约定每月15日支付,只要超过15日对方了还未支付,即可起诉要求支付。
抚养费没给就可以起诉,没有时间的要求。 比如离婚协议书约定每个月份15号支付抚养费,超过这个时间16号起,婚生子女就具备起诉的条件,这里必须强调,是以婚生子女作为原告提起诉讼,当然你如果选择等几个月,都可以,就是起诉的金额多与少的问题。这个
离婚拖欠抚养费通常在由法院判决或由双方约定的支付期限届满时可以起诉。根据相关法律规定,夫妻离异后,一方直接抚养子女的,另一方应当按照约定支付抚养费。双方协议不成的,可以起诉处理。
抚养费拖欠多久可以起诉,法律并没有明确规定,只要当事人拖欠了孩子的抚养费就可以向人民法院起诉,请求人民法院判决对方支付抚养费,法院判决后如果还是不给,可以请求法院强制执行,督促对方履行给付抚养费的义务
抚养费一般拖欠一个月未给,经过催要后仍然不能支付,监护人就可以向法院起诉,要求强制执行。 监护人可以以孩子的名义写一份起诉状,内容主要围绕着找孩子的父亲或母亲索要抚养费,按时支付抚养费,保证孩子的正常
法律对于抚养费拖欠多久可以起诉没有作出明确的规定。如果对方没有按照协议约定支付抚养费,可以起诉至人民法院。根据《民法典》第一千零八十五条的规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
夫妻双方离婚后,如果前夫拖欠孩子的抚养费的,可以向法院提起诉讼,依据判决不履行给付抚养费义务的,可以请求法院对当事人进行教育和警告,再不履行的,可以申请强制执行。如果前夫拖欠抚养费想要提起诉讼,需要以孩子的名义起诉,要求支付抚养费,该请求依