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公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
电子合同也是合同,可以打印出来,也可以通过公正机关对这份电子合同进行公证,然后到法院起诉。电子合同。可以参考《新民诉法》司法解释第二十条以信息网络方式订立的买卖合同,通过信息网络交付标的的,以买受人住
劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与
备案的购房合同丢失,可以复印对方当事人的合同文本。当事人签订合同后,应当签字、盖章或者按照指印,合同文本由当事人各执一份。复印件应当与原件一致,具有法律效力。
合同丢失也可以起诉。 但需要其他证据证明双方之间的法律关系。合同只是双方建立合同关系的证明文件。只要有复印件等证据,就能证明你们之间有合同关系,还是可以提起诉讼的。合同纠纷向法院起诉时,可以暂时不向立
合同专用章丢失的,应当立即向原办理刻制合同章材料核实的公安部门报告,并在公司所在地设区的市以上公开发行的报纸上,声明原合同章作废。需要重新刻制的,要到公安机关指定地点补刻。在补刻期间如果要订立合同的,可以由法人签字代替。根据我国合同法的规定
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
因合同纠纷而被起诉,当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的,当事人可以委托律师代理诉讼,或者自己写答辩状进行应诉,发现受理法院没有管辖权的,应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议,要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的