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离婚有协议和诉讼离婚。如果女方一直不肯离婚,一直拖着,男方可以选择诉讼离婚,即由法院判决离婚。根据我国法律的规定,法院判决离婚是根据一定的条件的,如一方存在重婚、家暴等行为,如果没有这些行为,法院一般是不会判决离婚。如果男方对一审法院的判决
1、一方不同意离婚的,另一方可以通过起诉至法院离婚,短则三个月可以离婚,长则六个月至一年,甚至更长时间。 2、根据《民事诉讼法》第一百四十九条的规定,人民法院适用普通程序,审理的案件,应当在立案之日起,六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由
男方不离婚一直拖着,女方可以向人民法院提出诉讼离婚。 一方当事人向法院提起离婚诉讼,法院应当先行调解,经法院审理后,确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。
从法律上讲,离婚也办理了房地产变更登记手续,你是房屋所有者。对方依赖不搬家,侵犯了你的财产权,可以向法院申请强制执行(离婚协议),恢复对该房屋的使用和支配。如果对方拒绝搬迁,将受到治安管理的处罚。根据
对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。 2、《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一
1、如果你已经考虑清楚,可以起诉至法院要求离婚;离婚诉讼是要处理好离婚、共同财产分割、子女抚养等问题; 2、对于财产问题,共同财产共同分割,关键是共同财产的界定。为了能够最大化的维护自己的权益,建议先
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
欠款人拖着不还钱,债权人可以采取以下方式维权: 1、向对方发出书面催款函,书面通知对方还款; 2、向对方发律师函,给对方法律上的威慑; 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的,那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效,那么很大可能失