超过管理期间物业费为何没有同时履行抗辩权

2020-11-17 68

普法内容

同时履行抗辩权，又称为履行合同中的抗辩权或不履行抗辩权，是指在双务合同中，未规定何方先履行的，一方在他方未履行对待给付义务前，得拒绝自己之履行的权利。法律另有其他规定的应当依照其规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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先履行抗辩权是否有时效抗辩为何权没有时效
先履行抗辩权属于形成权，无时效，抗辩权无时效的原因如下： 1、形成权的权利主体具有多重性，不同于诉讼时效的适用主体； 2、是形成权的适用期多样，不同于诉讼时效； 3、形成权的行使可以合法约定，诉讼时效的适用严格遵守法定条件； 4、形成权的行

2022-04-15 207
同时履行抗辩权不交物业费能不能立案
当事人双方互负债务并且没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方若没有履行，对方可以拒绝其履行请求。

2021-01-30 576
先履行抗辩权有没有时效?
先履行抗辩权属于形成权，是没有时效的，抗辩权没有时效的原因如下：一、形成权的权利主体具有多重性，与诉讼时效的适用主体存在区别；二、形成权的适用期间呈现多样性，与诉讼时效期间存在区别；三、形成权的行使可法定可约定，而诉讼时效的适用则严格

2021-01-20 147

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先履行抗辩权有没有时效，抗辩为何权没有时效
先履行抗辩权属于形成权，是没有时效的，抗辩权没有时效的原因如下：一、形成权的权利主体具有多重性，与诉讼时效的适用主体存在区别；二、形成权的适用期间呈现多样性，与诉讼时效期间存在区别；三、形成权的

2023-10-12 15,340
同时履行抗辩权的行使，同时履行抗辩权纠纷如何处？
一．同时履行抗辩权的行使同时履行抗辩权之概念所谓同时履行抗辩权，是指双务合同的当事人一方，在对方未为对待给付前，有拒绝自己给付的权利。同时履行抗辩权在法律上的根据，在于双务合同之债权债务在成立上的关联

2022-10-26 15,340
先履行抗辩权为什么没有时效
先履行抗辩权属于形成权，是没有时效的，抗辩权没有时效的原因如下：一、形成权的权利主体具有多重性，与诉讼时效的适用主体存在区别；二、形成权的适用期间呈现多样性，与诉讼时效期间存在区别；三、形成权的

2023-11-06 15,340
2022年不同合同先履行抗辩权与同时履行抗辩权要如何区别
二者有以下区别： 1.两种抗辩权意义不同。同时履行抗辩权，其意义在于保护没有先后履行顺序的双务合同中的当事人双方的履行利益。而先履行抗辩权，则反映了后履行义务人的履行利益，主要是指期限利益和顺序利益。

2022-12-06 15,340

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同时履行抗辩权的效力是怎样的
同时履行抗辩权规定于我国《合同法》第六十六条：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。”其又被称为履行合同中的抗辩权或不履行抗辩权，指在双务合同中，未规定何方先履行的，一方在他方未履行对待给

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什么是后履行抗辩权
后履行抗辩权是指在双务合同中，应先履行义务的一方当事人在没有履行合同中所约定的义务时，对方当事人针对这未履行的行为有权利拒绝应先履行义务的当事人请求履行的一种权利。根据合同法的有关规定，当事人互负债务后，有先后履行的顺序，首先必须要先履行

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01:16
连带责任保证人有先履行抗辩权吗
连带责任保证人有先履行抗辩权。先履行抗辩权的行使用不用明示，应进行区分：没有违约时，先履行的一方先履行抗辩权的行使不用明示；已经违约并请求后履行一方进行履行时，则先履行的一方行使就用明示；在先履行的一方不能履行等，但没有请求后履行一方履行

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