公司解散诉讼的法律适用有哪一些

2020-02-29 194

普法内容

公司解散诉讼的法律适用：单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的; (三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的; (四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

《中华人民共和国公司法》第二条股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判决解散公司后，依据公司法第一百八十四条和本规定第七条的规定，自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。

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公司解散诉讼适用什么程序
公司解散诉讼适用民事诉讼程序。公司解散属于因财产关系和人身关系提起的诉讼，属于民事纠纷的范围。股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告，其他股东只能被列为第三人。

2020-10-07 124
有哪些关于解散公司的诉讼
解散公司诉讼事由有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决。需由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，向人民法院请求解散公司。

2020-06-22 127
解散公司法律责任有哪些
公司解散的法律责任： (一)清算组妨碍清算的侵权赔偿责任 (二)有限责任公司股东、股份有限公司的董事和控股股东或实际控制人(即清算义务人)妨碍清算的侵权赔偿责任 (三)股东或发起人出资不足的补充连带责任未缴出资股东以及设立时的其他股东或发起

2020-12-29 73

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有哪些公司解散纠纷的诉讼
公司解散纠纷诉讼的情形有： 1、公司经营管理发生严重困难； 2、无法通过股东会或者股东大会等其他途径解决； 3、申请股东须单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上； 4、公司继续存续会严重损害股

2023-09-15 15,340
公司被告下达解散之诉法律哪些原则适用
公司解散之诉的审理原则是调解优先，但是不能久调不判等。股东可以起诉公司解散，法定情形有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决等。

2023-10-27 15,340
公司解散诉讼适用什么程序,有没有相关的法律规定
公司解散诉讼适用普通程序。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《

2023-10-07 15,340
公司解散财产纠纷有哪些诉讼费用
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多

2023-07-10 15,340

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怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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