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试用期期限必须严格按照法律规定进行约定,超期约定属违法行为,按照法律规定,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
不一定。若没有约定期间,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
乙方是指的施工方吗?施工方未履行合同可以要求退还支付款项部分情况下还可以要求赔偿损失。不过您描述的内容不清楚,需要您提供详细信息。
施工合同超过合同工期由谁负责应视具体情形而定。如果是发包方的原因导致超出合同工期的,一般都由发包方承担延期责任。如果超过合同工期是因施工方导致的,则由施工方负责。根据《民法典》第八百零一条的规定,因施
1、有效。 2、合同没有写明履行日期当事人可以按照合同内容履行,合同的签定时间、履行时间不属于合同的必备条款,没有写明履行日期的合同依然有效成立。 3、法律依据:《民法典》第四百九十条 当事人采用合同
合同的目的是为了约束合同双方,也可以保障合同双方的权利义务,合同履行期是合同内容的重要条款,一般都会在合同里予以约定,那么,在约定合同履行期时应该怎么写呢? 合同履行期限是指义务人履行合同义务和权利人
彩钢定金合同属于买卖合同。购买方需要向出售方支付定金。彩钢定金合同应当包括以下内容:1、双方达成购买彩钢合意的意思表示;2、彩钢的概要情况,包括彩钢的型号,彩钢的规格,彩钢的名称,彩钢的数量;3、定金的金额以及定金的支付时间,定金罚则的适用
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的