误工费证明怎么开有效

2022-11-07 497

普法内容

误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开不了工资证明怎么赔误工费
开不了工资证明的，误工费按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

2021-04-14 281
有误工证明能证明误工费发生吗
单有误工证明能证实其误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2020-06-10 118
有误工损失证明没有误工费怎么办
无误工损失证明不支持误工费。未就其误工减少的收入提供相应证据的，可视为其举证不能，不应支持其误工费。

2020-07-12 120

专业问答更多>>

误工费陪食费怎么开证明
误工费需要单位开的工资证明陪护费需要医生的长期或短期医嘱给出的有关护理等级的建议，通过中介找护工的，由中介机构出具证明，通过关系找的，有关于护工工资的证明伙食费是按照当地一般国家工作人员出差补助计

2022-03-13 15,340
怎么样可以开误工费证明
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天

2022-09-08 15,340
索赔误工费单位证明和工资证明怎样开
这两个证明都需要由单位开具，不过如果单位不开的话，也可以索赔误工费只不过比较麻烦而已。

2022-07-28 15,340
工伤赔付了误工费怎么开工资证明
工资证明一般找单位的财务室出具加盖单位公章还要附上你与单位的用工合同辅助证明。

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,203 15,340
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,533 15,340
01:12
无收入证明怎么开
无收入证明开具模板如下：兹证明我单位村、社区加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动，无劳动能力，现无收入。具体详细情况为：详细情况说明特此证

9,864 15,340