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索赔误工费单位证明和工资证明怎样开

2022-07-28 16:29

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2022-07-28回复

专业分析:

这两个证明都需要由单位开具,不过如果单位不开的话,也可以索赔误工费只不过比较麻烦而已。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

误工证明由单位开具,把事故前三个月的工资表复印一份,加盖单位公章,最好是有财务章,不然不会被认可。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

误工费证明应当有相关的单位开具,并加盖公章。 如果想要开具误工费证明,应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来,然后加盖单位财务章,否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作,并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间,最后由单位负责人签字,加盖单位公章就可以了。

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